Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha subito una trasformazione radicale grazie alla digitalizzazione. Anche nelle scuole italiane, il personale ATA (Assistenti Amministrativi, Tecnici e Ausiliari) si trova sempre più coinvolto nell’uso di strumenti tecnologici per svolgere le proprie mansioni quotidiane. Ecco perché l’alfabetizzazione digitale è diventata una competenza imprescindibile per chi desidera lavorare o avanzare di carriera nel settore scolastico.
Perché l’alfabetizzazione digitale è fondamentale per il personale ATA?
Il personale ATA è responsabile di diverse attività amministrative e gestionali che oggi richiedono un uso frequente della tecnologia. Alcuni esempi includono:
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Gestione dei registri elettronici: La registrazione di presenze, comunicazioni interne e documenti digitali è ormai la norma nelle scuole.
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Utilizzo di software gestionali: I sistemi informatici per la gestione delle segreterie scolastiche sono sempre più avanzati e richiedono competenze specifiche.
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Comunicazione digitale: Email, piattaforme di e-learning e strumenti di collaborazione online sono strumenti essenziali per il personale ATA.
Senza adeguate competenze digitali, il rischio è quello di rimanere indietro rispetto alle nuove esigenze del mercato del lavoro, limitando così le opportunità di impiego o di crescita professionale.
Il Ruolo della Certificazione di Alfabetizzazione Digitale nei Bandi ATA
Negli ultimi aggiornamenti dei bandi per il personale ATA, la certificazione di alfabetizzazione digitale ha assunto un peso sempre maggiore al punto che è stata resa obbligatoria per alcuni profili. Questa certificazione non solo attesta la capacità di utilizzare strumenti informatici, ma consente di mantenere la posizione in graduatoria esserne esclusi. Infatti nell’ultimo il Miur ha reso il conseguimento della CIAD come prerequisito obbligatorio per i profili di Assistente Amministrativo, Assistente Tecnico, Operatore scolastico, pena appunto la decadenza dalle graduatorie.
Come Ottenere la Certificazione di Alfabetizzazione Digitale?
Fortunatamente, acquisire le competenze digitali necessarie e ottenere una certificazione è un processo accessibile a tutti. Esistono però pochi Enti certificati dal Miur per il rilascio di tale Certificazione. Questo perchè la Certificazione di Alfabetizzazione Digitale per essere valida dev’essere certificata da Accredia (l’Ente Italiano di Accreditamento). Le uniche certificazioni al momento valide a tal fine sono le seguenti:
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Certificazione ICDL Full Standard
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EDSC DigComp 2.2
Investire nella formazione digitale è quindi una scelta strategica per chi vuole migliorare il proprio profilo professionale e restare competitivo in un mercato del lavoro in continua evoluzione.
Scadenze
Il Miur per l’aggiornamento delle graduatorie Ata del Giugno 2024 ha dato la possibilità agli aspiranti impiegati di entrare in graduatoria con riserva, dichiarando di conseguire la Certificazione di Alfabetizzazione entro il 30 Aprile 2025.
Tale scadenza è stata confermata dal Miur nelle precedenti settimane, chi non avrà conseguito il certificato entro la data suddetta sarà irrimediabilmente depennato dalle graduatore.
L’alfabetizzazione digitale non è più un’opzione, ma un obbligo per il personale ATA. Essere in grado di utilizzare strumenti tecnologici non solo semplifica il lavoro quotidiano, ma apre anche le porte a maggiori opportunità professionali. Se ancora non hai acquisito una certificazione di alfabetizzazione digitale, questo è il momento giusto per farlo: il tuo futuro lavorativo ne trarrà sicuramente vantaggio.